Reconnaissance par les professionnels de la santé

Premiers Soins et RCP Philippines

In health care, maintaining high standards of care is essential to protect the public. In the Philippines, earning continuing-education units is a legal condition of a nurse's license renewal, while for caregiver roles first aid and CPR are a required credential built into the occupational qualification. Here is what the rules expect for your role — and how recognized, up-to-date, documented training meets it.

Professionnels de la santé : formation continue et compétences à jour

Nurses in the Philippines are accountable to the Professional Regulation Commission (PRC) and its Board of Nursing for keeping their competence current. Under Republic Act 10912, the Continuing Professional Development (CPD) Act of 2016, registered professionals must earn CPD units from PRC-accredited providers as a condition of renewing their professional license.

The requirement reflects the expectation that a nurse maintains clinical competence and can respond to a life-threatening emergency. Completing an accredited basic life support or CPR course is a recognised way to build these units while keeping resuscitation skills current and documented.

CPD is mandatory: under RA 10912 registered nurses must earn 15 CPD units per three-year license period (roughly five a year) from PRC-accredited providers, with the first renewal after passing the board exam exempt. PRC-accredited BLS and ACLS courses carry substantial approved CPD units, so CPR training counts directly toward renewal.

L’obligation se remplit par toute activité de formation continue reconnue portant sur un thème admissible. La RCR/DEA, l’ACLS (réanimation cardiorespiratoire avancée) et le PALS figurent parmi les activités éligibles ; d’autres thèmes le sont également (par exemple la prescription sécuritaire, la prévention du suicide ou la prévention de la violence). Une même formation permet donc à la fois de respecter l’obligation et de créditer des heures — à condition d’en conserver la preuve.

Formations admissibles offertes dans votre région

Comment une formation est reconnue

Toutes les activités ne se valent pas. Pour qu’une formation continue soit reconnue par un ordre professionnel, elle doit répondre à des critères précis :

  • la compétence du formateur;
  • la pertinence et la qualité du contenu;
  • le cadre de la formation;
  • la qualité du matériel fourni;
  • des mécanismes de contrôle et d’évaluation de la participation.

In the Philippines, the PRC accredits CPD providers and programmes and sets the units a learning activity is worth. Nos formations sont conçues pour respecter ces critères.

Un apprentissage en ligne rigoureux

Nos formations s’appuient sur les recherches médicales les plus récentes et combinent des modules pratiques et une évaluation théorique. La certification obtenue est crédible et vérifiable — présentable à votre ordre professionnel comme à votre employeur — et vous prépare à exceller dans votre pratique.

Personnel d’assistance et de soins : un certificat exigé pour travailler

Un cours de RCR et de secourisme ne remplace pas la formation du métier : il s’y ajoute. Pour travailler auprès de personnes vulnérables, un certificat de secourisme valide est souvent exigé en plus de votre formation professionnelle.

For support staff, first aid and CPR are a required part of the qualification. The TESDA Caregiving NC II qualification includes the common competency 'Applying basic first aid', and a separate Basic Life Support (BLS) certificate must be completed before the TESDA competency assessment. The caregiver role therefore requires a valid first-aid and CPR certificate alongside the occupational training, and a recognized certificate meets that requirement and must be kept current.

Voir la formation reconnue pour ce rôle

Attestation, certificat et facture : de quoi faire reconnaître votre formation

À la réussite de votre formation, vous recevez :

  • une attestation officielle;
  • un certificat de réussite;
  • une facture détaillée;
  • un accès en ligne à vos documents tant que la certification demeure valide.

Ces documents constituent la preuve à présenter à votre ordre professionnel pour créditer vos heures, ou à votre employeur pour démontrer votre conformité.

Pour les établissements : gardez votre équipe conforme

Quand le certificat est une exigence de l’employeur, le vrai défi est le suivi. Notre système d’organisation gère les formations des membres d’une équipe : tableau de bord des certifications, suivi des échéances, rappels de renouvellement automatiques et archivage des preuves. Un établissement garde ainsi tout son personnel à jour, sans surveiller chaque date manuellement.

Des formations conformes aux normes les plus récentes en soins d’urgence

Nos formations en RCR, en utilisation du DEA et en secourisme sont développées conformément aux plus récentes lignes directrices internationales en soins d’urgence cardiovasculaire et en premiers secours.

Nous suivons rigoureusement les recommandations de l’ILCOR (International Liaison Committee on Resuscitation), l’organisme international responsable de l’évaluation scientifique et de l’élaboration des standards mondiaux en réanimation cardiorespiratoire. Ces recommandations servent de référence aux organismes de santé, aux établissements et aux ordres professionnels partout dans le monde — et sont mises à jour au fil des avancées scientifiques et cliniques.

Maintenez vos compétences avec confiance

Chaque intervention peut faire une différence. Maintenir ses compétences à jour en RCR et en soins d’urgence est à la fois une exigence professionnelle et une responsabilité envers les patients, les collègues et le public.

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Références

Contenu en cours de mise à jour.